Необходимые документы для получения ветерана труда рф. Какие льготы дает удостоверение ветерана труда? Порядок присвоения «Ветерана труда»
Какие нужны документы для оформления ветерана труда в России в 2019 году. Основные понятия, условия получения звания, необходимые документы и особенности присвоения статуса в столице России – данные аспекты рассмотрены в предложенной статье.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Звание «Ветеран труда» является почетным в нашей стране. Оно дает право труженикам на получение государственной поддержки с помощью предоставления социальных льгот за многолетний труд на благо России. Помощь заключается в наличии специальных льгот, облегчающих материальное положение и повседневную жизнь граждан.
Что необходимо знать
В Российской Федерации большое количество пенсионеров имеют звание ветерана трудовой деятельности, которые является почетным. Это граждане, которые имеют трудовой стаж более сорока лет (35 лет для женщин), несмотря на то, что для выхода на пенсию требуется только 25 лет официального трудоустройства.
Также многие пенсионеры награждены отличительными знаками за безупречный труд, вклад в экономику и другие заслуги. Они признаются на государственном уровне, таким гражданам предоставляется определенный перечень социальных гарантий .
Определения понятий
Основные понятия по теме статьи представлены в таблице:
| Удостоверение «Ветеран труда» | Это документ полагающийся гражданам РФ за выдающиеся заслуги в трудовой деятельности, дающий право на получение государственных льгот и пособий |
| Медаль | Это знак, которым награждают гражданина за особые заслуги (трудовые отличия, военные заслуги, достижения в области науки и др.) |
| Пенсионер | Это лицо, которое имеет определенный трудовой стаж и получает регулярное денежное пособие от государства – пенсию |
| Льготы | Это дополнительная государственная поддержка социально уязвимых категорий граждан. К ним, в частности, относятся ветераны трудовой деятельности |
Условия получения
Для получения статуса ветерана трудовой деятельности гражданин должен соответствовать ряду определенных условий:
Важно подчеркнуть, что не все знаки отличия, полученные в период СССР, могут быть признаны в настоящее время. Например, существует знак «Ударник социалистического труда», но он не является знаком «Ветеран труда» и не может быть использован для оформления соответствующего звания.
Также любой знак без сопроводительного документа не является действительным. При предъявлении медали или другой награды необходимо обязательно приложить бумагу, подтверждающую ее принадлежность пенсионеру.
Порядок присвоения звания
Процедура присвоения статуса ветерана трудовой деятельности заключается в следующих этапах:
| Формирование пакета документов и имеющихся наград | Необходимый перечень можно уточнить в органах соцзащиты по месту прописки. Также в данной службе можно написать заявление и получить необходимую консультацию. Весь пакет документации передается на рассмотрение сотруднику отдела |
| Далее в соцзащите организуется комиссия по рассмотрению поданных заявлений | Она формируется при органе местного самоуправления. После принятия решения заявителю автоматически приходит уведомление о вердикте, и возвращаются документы. Срок принятия решения зависит от субъекта проживания гражданина (обычно от 10 до 21 рабочего дня) |
| В случае положительного вердикта оформляется специальный распорядительный акт о присвоении гражданину звания «Ветеран труда» | Вручение удостоверения происходит в торжественной обстановке. В случае отказа гражданину предоставляются обоснования с приведением ссылок из нормативных документов |
Правовая база
Порядок оформления ветерана труда регламентируется следующими законодательными актами:
| Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ (статья 7, 22) | В нем расписаны условия присвоения статуса, меры государственной поддержки |
| Федеральный закон от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» | Устанавливает возможность выхода на пенсию раньше срока и последующего получения звания |
| Постановление Правительства Москвы от 13.11.2007 №989-ПП | Устанавливает форму заявки на получение статуса «Ветерана труда» в столице России |
| Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 №578 О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» | — |
Важные аспекты
Обладатели статуса ветерана трудовой деятельности имеют право на заслуженный отдых и государственное обеспечение. Кроме этого, государство оказывает данной категории населения социальную помощь.
Она заключается в бесплатной медицинской помощи, льготном проезде на общественном транспорте, оплате ЖКУ и т.д. Также предусмотрена дополнительная поддержка на региональном уровне в отдельно взятом субъекте РФ .
Почетным ветераном России может стать только гражданин нашей страны. Иностранному гражданину для этого будет необходимо оформить соответствующее гражданство. В этом случае трудовой стаж, полученный за пределами России, будет также учтен.
Какие документы нужды для оформления ветерана труда в соцзащите
Начальные аспекты по присвоению почетного статуса в России решаются в органах социальной защиты по месту прописки гражданина. В данной службе можно получить консультацию, написать заявление и осведомиться о предоставлении необходимого пакета документов.
В него нужно включить всю официальную документацию, подтверждающую заслуги в трудовой деятельности человека. Стоит отметить, что подача и выдача удостоверения ветерана труда осуществляется бесплатно в любом отделе соцзащиты.
Федерального значения
Для оформления звания «Ветеран труда» гражданину требуется предоставить следующий перечень документов:
- установленного образца (утверждается на региональном уровне);
- паспорт гражданина РФ;
- фотография 3*4 см;
- удостоверение пенсионера;
- трудовая книжка и ее копия;
- подтверждение наличия государственных наград, дающих право на получение статуса (грамоты, знаки отличия и сопроводительные документы);
- доверенность и паспорт доверенного лица (в случае обращения иного лица).
Пенсионеру МВД
Механизм оформления ветерана труда, являющегося пенсионером МВД, нечем не отличается от обычной процедуры. Если у сотрудника органов внутренних дел имеется необходимый стаж для назначения трудовой пенсии и присвоения статуса ветерана труда, то ему не будет отказано в этой услуге.
Также люди, посвятившие свою жизнь службе Родине, могут претендовать на досрочный выход на пенсию.
Для гражданина, который имеет длительный трудовой стаж в органах внутренних дел, существует гораздо больше программ социальной поддержки (надбавка за выслугу лет, налоговые льготы, бесплатное медицинское обслуживание).
Предусмотрена также выплата государственной помощи каждый месяц, и действует программа обеспечения пенсионеров жильем.
Особенности оформления в Москве
В столице России получение почетного статуса осложняется достаточно жесткими требованиями к кандидатам. Условия для получения статуса в Москве несколько отличаются от установленных на федеральном уровне.
Претенденты на почетное звание должны соответствовать определенным критериям:
- наличие наград за заслуги по службе (знаки отличия и подтверждающие бумаги);
- наличие орденов и медалей за трудовую деятельность в период СССР или РФ;
- наличие почетных званий;
- наличие грамот и благодарностей от Президента РФ;
- срок рабочего стажа в сфере экономики не менее 15 лет, а также общего стажа не менее 25/20 лет;
- наличие выслуги лет;
- наличие стажа работы во время ВОВ (в детском возрасте).
Основной порядок присвоения статуса, пакет документов не отличаются от общепризнанных. Однако сотрудники имеют право запросить дополнительную подтверждающую документацию.
Период принятия решения в органах соцзащиты составляет не более одного месяца, при этом дополнительно предусматривается пять дней на уведомление кандидата о вынесенном решении .
В таком случае рассмотрение документов и принятие решения не займет более 35 дней. В некоторых случаях может быть отказано в присвоении звания.
Это может происходить в следующих обстоятельствах:
- при отсутствии права на получение почетного статуса;
- при отсутствии прописки в г. Москва или Московской области;
- при утрате документами юридической силы;
- при наличии в документации недостоверной информации.
Таким образом, граждане, которые посвятили свою жизнь работе на благо страны, награждаются почетным званием «Ветеран труда». Процедура его присвоения является не сложной, но кропотливой процедурой, требующей сбор необходимой документации и написание заявления.
При наличии данного статуса пенсионер может претендовать на получение социальных льгот, которые заключаются в льготном медицинском обслуживании, проезде на городском транспорте, оплате ЖКУ и др.
В Москве процесс присвоения звания несколько ужесточается, условия присвоения статуса несколько расширены, однако в целом, процент одобрения заявок составляет 90%. Это говорит о лояльном отношении сотрудников к пенсионерам-труженикам в России.
Видео: как оформить заявление на Ветерана Труда
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
Ветеран труда - это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Для получения этого звания люди должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.
П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
На каком уровне присваивается звание
В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.
П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах»
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».
При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.
В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня. Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца , подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно
В течение какого периода действует статус
Присвоение звания производится бессрочно .
Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.
Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ.
В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 330 рублей.
Как оформлять звание
Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения .
Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.
Необходимые документы
В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
- фотографии 3Х4 (2 штуки);
- документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
- документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Если обращается представитель
В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:
- документ, удостоверяющий личность представителя;
- документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).
Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.
В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, уличным комитетом.
Сколько времени занимает оформление
В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней . При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.
Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.
В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.
Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.
Что делать, если нет наград
Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те , у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.
Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.
Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.
Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.
Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов , если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.
ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ:
Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Что учитывается в трудовой стаж
Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.
В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:
- прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
- уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
- уход за инвалидом 1 группы;
- уход за ребенком-инвалидом;
- уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
- иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.
То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.
Скачать и распечатать бесплатноСт.11, Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ:
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд
Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.
К таким наградам относятся, которые были учреждены:
- организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
- воинскими частями;
- общественными организациями;
- спортивными сообществами;
- коммерческими структурами;
- структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
Медаль “Ветеран труда”
Данная награда была утверждена в 1974 году.
Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда .
Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.
Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:
- работники колхозов;
- дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
- работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
- работники за ударный труд.
Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса
Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой :
Звание «Ветеран труда» в России установлено статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Фактически право и возможность получить эти регалии есть у всех граждан РФ, но с учетом следующих требований:
- у претендента должен быть долгий трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин;
- лицо имеет ордена или медали СССР либо России;
- гражданин удостоен почетного звания СССР или России;
- кандидат награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в труде и проработал свыше 15 лет в соответствующей отрасли экономики.
Главная загвоздка состоит в том, что одного трудового стажа недостаточно: нужно обязательно иметь награды из утвержденного властями списка. Так, если человек получил при СССР звание «Ударник труда», какой-то нагрудный знак или почетную грамоту от региональных чиновников, это не означает, что они дают ему право получить статус ветерана труда. Поэтому важно разбираться, какие именно награды и документы подходят для «Ветерана труда».
Отметим, что до 2016 года на федеральном уровне в законодательстве не было прописано конкретных требований, какие ведомственные знаки отличия дают право на почетное звание и льготы. Однако сейчас у всех федеральных министерств и ведомств, а также госкорпораций есть возможность учреждать собственные ведомственные знаки отличия, которые позволяют претендовать на высокий статус. Они перечислены в Постановлении Правительства РФ от 25.06.2016 № 578.
Куда обращаться
Прежде чем перечислить, какие документы нужны для получения «Ветерана труда», отметим, что присвоением этого звания занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном такие нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса, например, сроками, а также перечнем наград, которые дают кандидатам право обращаться за званием «Ветеран труда».
Между ними много и общего. В частности, все основные вопросы по присвоению звания нужно решать по месту жительства кандидата в ветераны. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель должен написать заявление и приложить к нему документы для оформления «Ветерана труда».
Какие документы нужны для «Ветерана труда»-2019
В числе необходимых бумаг:
- само заявление;
- паспорт гражданина РФ (копия);
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж (справки, судебные акты, выписки);
- 2 фотографии;
- документы на получение медалей, орденов или наградных знаков.
В случае обращения представителя потребуется также его паспорт и доверенность, дающая право представлять интересы заявителя. Учтите: если документов на награды нет, можно запросить справку в архивах либо восстановить в судебном порядке.
Пишем заявление
Рассмотрим внимательно, как выглядит основной из документов — заявление. В нем нужно указать все данные, привести перечень бумаг, а также дать согласие на обработку персональных данных.
Порядок и условия присвоения звания
Отметим, что в некоторых регионах подавать бумаги и заявление можно через МФЦ и портал госуслуг. Но это, скорее, исключение, нежели правило, и гораздо проще обращаться непосредственно в органы соцзащиты по месту прописки.
После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявки. Например, в Москве решение должно быть принято максимум через 10 рабочих дней после получения заявки и документов. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган обязан уведомить самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам должна быть поставлена виза о присвоении звания или отказе в нем.
В случае положительного решения уполномоченный орган выносит свое письменное решение (распорядительный акт) и приглашает заявителя для получения соответствующего удостоверения. Если был получен отказ, оспорить его можно в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.
Несмотря на кажущуюся простоту в оформлении удостоверения ветерана труда, процесс сопровождается массой бюрократических проблем. В действующем законодательстве четко установлено, какие документы необходимы для оформления звания ветерана труда, описываются основные правила и нюансы получения звания заслуженного труженика страны.
Первоначально вопросы о присвоении решают сотрудники органов социальной защиты по месту проживания. Они же принимают соответствующие заявления, предоставляют необходимую консультацию и разъясняют, какие документы для оформления ветерана труда необходимо собрать.
Получение статуса ветерана труда
Получение почетного статуса и соответствующего удостоверения возможно:
- лицами, которые награждены орденами и медалями Советского союза или России, или удостоенные почетных званий;
- гражданами, имеющими грамоты Президента РФ и трудовой стаж 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) или выслугу лет;
- гражданами, которые получили ведомственные трудовые знаки отличия до 30 июня 2016 года, и имеют соответствующий трудовой стаж или выслугу лет;
- гражданами, которые начали свою трудовую деятельность во время ВОВ в возрасте до 18 лет и имеют стаж 35 лет (женщины) и 40 лет (мужчины)
Однако на практике получить удостоверение не так легко. Это связано с тем, что далеко не все знаки отличия, полученные во времена СССР, могут быть приняты в Российской Федерации (к примеру, звание ударника социального труда, а не ветерана).
Кроме того, гражданин может иметь медаль, но не иметь сопроводительной документации к ней и подтверждения принадлежности награды. Это может стать причиной отказа в выдаче звания почетного труженика. Поэтому лучше всего, чтобы вопросами сборов документации и оформления бумаг занимались опытные юристы.
Какие документы нужны для оформления удостоверения ветерана труда в Москве
Документы, необходимые для оформления ветерана труда:
- паспорт гражданина РФ или документ, который его заменяет;
- документальное подтверждение награждения медалью или орденом, а также присвоения почетных званий Советского союза или России (удостоверение, грамота);
- документальное подтверждение соответствующего трудового/страхового стажа, который учитывается для назначения пенсии или выслуги лет;
- фото 3х4, которое соответствует возрасту.
Неработающие граждане подают трудовую книжку, а работающие - копию трудовой книжки. Документ подтверждает трудовую деятельность и награды лица. При этом каждая страница заверена отделом кадров организации.
Кроме того, работающие граждане подают справку из отдела кадров о стаже, подтвержденную печатью, имеющую исходящий регистрационный номер и дату выдачи. Что касается граждан, которые имеют необходимую выслугу лет, то они подают документальное подтверждение выслуги и стажа.
Помимо этого, лица, награжденные ведомственными наградами после 30 июня 2016 года, должны иметь стаж не меньше 15 лет в соответствующей отрасли. Это не касается граждан, награжденных правительственными наградами.
Для присвоения почетного трудового звания необходимо подать подлинники документов или их заверенные нотариально копии. Если у членов комиссии возникнут сомнения в документах или начислении стажа, могут потребоваться дополнительные справки.
Порядок получения статуса
Претендуют на звание почетного труженика исключительно те люди, которые могут доказать заслуги предоставлением официальной документации – доказать стаж и наличие наград.
Оформление статуса предполагает следующий алгоритм:
- сбор заявителем документации, указанной в обязательном перечне (какие документы необходимы для оформления звания ветерана труда, описано выше) и заполнение заявления;
- предоставление бумаг в органы соцзащиты по месту фактического проживания;
- формирование комиссии сотрудниками организации, которая на протяжении 1 месяца со дня подачи заявления осуществляет проверку оформления документации и принимает соответствующее решение;
- направление заявителю окончательного результата – на протяжении 5 дней после принятия решения.
Если комиссия отказывает заявителю, весь пакет документации возвращается. При одобрении сотрудники социальной службы выписывают специальный акт-распоряжение в соответствии с региональным положением. Бланк выдается исполнительным органом, а его наличие является гарантией социальных пособий и льгот.
Чтобы не было отказов в получении почетного звания, лучше доверить сбор документации, подачу заявления и другие вопросы опытным юристам. Профессиональная помощь и информационно-консультационная поддержка позволят избежать всевозможных проблем и получить положенные льготы максимально быстро и без хлопот. Для этого обращайтесь к юристам Компании «Правовое решение»!